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      1. HUMAN RESOURCES
        崗位 人數 年齡(歲) 學歷 專業 崗位條件
        綜合部副經理 1名 25歲-45歲 全日制本科以上 年齡:25歲-45歲 學歷:全日制本科以上。具備同級別三年以上相關工作經驗,較強的公文處理能力及文字寫作能力,有一定外語基礎。具有較強的組織協調能力及社交活動能力,熟練使用office等辦公軟件,身體健康,無職業禁忌,具備財務工作經歷者及文科內專業優先。
        財務部經理 1名 25-45歲 財經金融本科以上 具備同級別相關工作經驗,中級會計師及以上職稱,具備法律、財務、經濟、金融等相關專業知識,熟悉國家財務稅務政策和法規,具有豐富的財務會計管理經驗、具備良好的文書能力。
        市場投融資部經理 1名 25-45歲 全日制本科以上學歷 財務、金融、法律、管理相關專業,3年以上部門管理工作經驗。熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資及資產管理流程,了解相關的法律和政策,具有團隊協作精神、敬業精神和職業道德操守,文字功底好,優秀的溝通能力。有旅游公司工作經驗或旅游項目管理經驗者優先。
        市場部工作人員 1名 25-45歲 全日制本科以上學歷 財務、金融、法律、管理、旅游、營銷等相關專業,3年以上工作經驗。了解區域旅游市場,具有敏銳的市場洞察力、創新能力;較強的溝通協調能力及邏輯分析能力。熟悉企業資產和股權管理相關業務,能較好的對項目價值進行分析。具備較好的溝通協調能力、文字功底和報告能力。有…
        安全生產管理部副經理 1名 25-45歲 大學本科及以上 安全生產與工程管理等相關專業畢業,熟悉 國家有關物業法律、法規、消防和工程有關知識;良好的表達能力、溝通能力、專業的報告書寫及文字表達能力,高效的執行能力,抗壓能力,善于協調各方快速推進結果落地;熟悉國家施工行業安全管理的法律法規及相關管理規定,熟悉安…
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